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私たちの小さな会社はホームページ制作会社なので、SEO対策はもちろん万全です。 ですから、デザイナーの人手が足りなくなったときの募集方法として まずは、ホームページのトップに「デザイナー募集中!」の案内を出し、 募集要項のページを作成することで、すぐに問合せをポツポツといただけるようになったので 現在もこの形をメインにして人材の募集をしています。
しかし、この方法だとホームページ自体のアクセスがないと期待はできませんし、 職を探すといえばやはり、求人ポータルサイトをみるという人がおおいので、 それらに求人広告を出すことが良いと思います。
求人ポータルサイトは、求人雑誌や新聞折込の求人広告に比べると 割安ですし、事務系、システム系、アルバイト、クリエイティブ系、営業系など、 より職種に特化した求人ポータルサイトが色々あるので、 こちらの希望とはずれのある方と面接ややり取りをする時間も省け、 より求めている人材にめぐり合う可能性が高いと思います。

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